L’Oréal, acreditando na beleza do seu talento.

Junto com os nossos 86 mil colaboradores espalhados em 150 países pelo mundo, procuramos pessoas inspiradas, como você, para se tornarem pioneiras no mundo da tecnologia da beleza.

Nossa história tem início em 1909 com o químico francês Eugène Schueller e desde então vem mantendo a inovação e a ciência em seu DNA. Inspirada pela beleza e apaixonada pelo desafio, a L’Oréal está no Brasil há 62 anos, onde compartilhamos ideias com todos e investimos em pesquisas que possam melhorar a vida das pessoas que confiam em nossos produtos.

L’Oréal, preparando a futura liderança, inspiradas pela beleza.

“Uma empresa não é sobre paredes e máquinas mas sobre pessoas, pessoas e pessoas.” Eugène Schueller

Essas palavras se tornaram um mantra dentro da L’Oréal. Nossa cultura é baseada em dois inseparáveis drivers de negócios: uma devoção para produtos e uma prioridade para nossas pessoas. Para nós, o indivíduo sempre virá primeiro. À frente da organização e seus processos.

A L’Oréal está comprometida em apoiar seus L’Oréalianos. Queremos que eles experimentem, aprendam e floresçam. Queremos que eles tenham um ambiente de trabalho que é ágil e de alta qualidade, onde todos são respeitados – junto com suas nuances individuais. Na aventura humana que é a L’Oréal, nosso sucesso está acima de tudo, no sucesso das nossas pessoas. Essas são as pessoas criando a beleza que move nosso mundo.

Na L'Oréal, Paixão, Inovação, Espírito Empreendedor, Mente aberta, Busca pela Excelência e Responsabilidade são os nossos valores e diretrizes, compartilhadas por nossos colaboradores em qualquer lugar do mundo.

Paixão

por aquilo que os cosméticos podem trazer para mulheres e homens: bem-estar e autoconfiança. Paixão também por um negócio intrinsecamente ligado à humanidade e à cultura. Porque criar produtos e serviços de beleza significa procurar compreender os outros, saber ouvi-los e antecipar suas necessidades. É esta paixão que torna a aventura da L'Oréal tão fascinante.

Inovação

é também um dos nossos valores fundamentais e o que dá o nome ao jogo em nosso negócio. Nossa empresa foi fundada por um cientista, por isso, acreditamos na força da inovação para estar sempre um passo à frente. Aqui, defendemos que não há inovação sem ousadia ou sem iniciativas.

Espírito empreendedor

sinônimo de autonomia, desafio e aventura, ele sempre foi incentivado e materializado em nosso estilo de gestão. Ainda hoje, o espírito empreendedor é o motor do nosso Grupo - que vem sendo construído, sobretudo, na crença sobre a importância de cada um e dos seus talentos.

Mente aberta

significa ouvir os consumidores e compreender a sua cultura. Estar aberto ao diferente e acreditar na força da pluralidade. Essas são prioridades absolutas para responder à infinita diversidade de aspirações de beleza em todo o mundo.

Busca pela Excelência

é o valor que permeia todas as vertentes do nosso negócio ao redor do mundo - e que se expressa num estado de espírito, na procura constante de fazer melhor. Na L’Oréal, compartilhamos o desejo de nos superarmos para oferecer o melhor aos nossos consumidores.

Responsabilidade

como líderes mundiais em beleza, temos, mais do que outros, o dever de proteger a beleza do planeta. Estamos sempre na busca por contribuir para o bem-estar de nossos funcionários e das comunidades com as quais nos engajamos.

DIVERSIDADE

Nosso negócio é impulsionado pela infinita diversidade de belezas ao redor do mundo. Na L’Oréal, nossa missão é “Beleza para Todos”! Por isso, diversidade e inclusão estão no nosso DNA e são estratégicos para o nosso crescimento sustentável. Para cumprir essa missão, é claro que a diversidade precisa estar espelhada em nossos times.

O Programa

Toda a beleza do seu potencial, explorando as possibilidades para um mundo mais bonito

Nosso programa de trainee prepara você para uma carreira com uma equipe diversa que acredita na beleza como inspiração para identidades únicas. Uma equipe que sabe o quanto se sentir bonita traz empoderamento e dignidade para as pessoas ao redor do mundo, mudando suas vidas para melhor.

Em nosso programa de trainee, não importa se você é um especialista, mas o seu potencial como profissional. O que importa é a sua vontade de sentar com a gente e aprender, recebendo conhecimento constante e tendo a oportunidade de trazer a sua voz para dentro dos projetos - sempre assegurando que nossos produtos vão atender às necessidades de todas as formas de beleza dos consumidores.

Trabalhar na L’Oréal é sobre expressão. Aqui, queremos que sua individualidade e beleza inspirem o time, por isso, preparamos um programa onde você conta com:

Trilha de desenvolvimento personalizada

O seu plano de treinamento tem a sua cara! 😊

O que isso significa? Temos algumas ações comuns a todos os trainees, mas também oferecemos oportunidades específicas, dependendo das suas prioridades de desenvolvimento e área de atuação.

Mentoria com executivos da L’Oréal

Você não está sozinho! Desde o seu primeiro mês você será acompanhado por um de nossos executivos. Esta mentoria tem como objetivo facilitar a imersão em nossa cultura e abrir diálogos sobre os rumos da sua carreira.

Liderança de projetos

Com outros trainees, você atuará em um projeto transversal desafiando as suas habilidades e conhecimentos! Adivinha de quem é esse desafio? Do próprio Comitê Executivo da L’Oréal Brasil!

Experiência diversificada

Nada de ficar parado! Você passará por diferentes rotações ao longo do programa, tendo a oportunidade de vivenciar a realidade e desafios de diferentes áreas. Cada um deles terá um objetivo específico, ok? Então você vai ter a clareza dos desafios assim que iniciar em cada rotação.

Possibilidade de experiência internacional

Bom, somos uma empresa internacional, líder no mercado de beleza e presente em 150 países no mundo. É que a experiência internacional é uma oportunidade no grupo!

Nossas áreas de atuação

Esta é a sua chance de se destacar de diferentes formas, ajudando a L’Oréal a se tornar #1 Beauty Tech!

O nosso objetivo é trazer toda beleza da pluralidade ao formar os futuros líderes da L’Oréal, deste modo nosso programa oferece duas possibilidades para você: Negócio e Expertise.

Negócios Digital

é para quem quer se desenvolver como um perfil híbrido, para atuar nas mais diferentes frentes do negócio da beleza, como Vendas, E-commerce, Backoffice Comercial, Marketing.

Expertise

é para quem busca se tornar referência na área de atuação, fazendo rotações dentro das diferentes áreas de expertise. Seriam trilhas interessantes para perfis com interesses em atuar em Pesquisa & Inovação, Operações, Recursos Humanos, Finanças ou Digital.

Além disso, todos os trainees formarão equipes multifuncionais para solucionar um superdesafio criado pelo nosso Comitê Executivo. Ah, e precisamos te lembrar: nossas posições poderão ter como base a nossa Sede ou Centro de Pesquisa & Inovação no Rio de Janeiro ou em São Paulo.

Pré-requisitos

Como líder mundial da beleza, nós temos a responsabilidade de transformar a nossa cadeia de valor, de agir como catalisadores de mudanças com o ecossistema e de contribuir com os grandes desafios da nossa sociedade. Você sabia que há mais de 40 anos a L’Oréal foi pioneira no desenvolvimento de pele humana reconstruída para realizar a testagem dos nossos produtos e substituir os testes em animais? Venha compartilhar o seu conhecimento com a L’Oréal e nos ajude a explorar o mundo da ciência para a beleza!

L’Oréal, empoderando talentos como o seu.

Ano de formação: Jul/2018 a Jul/2021

Tecnólogo, Bacharel ou Licenciatura

Disponibilidade e flexibilidade para residir em outros Estados.

Será considerado um diferencial possuir alguma experiência profissional ou de estágio.

Previsão de início das atividades: Set/2021

Etapas do processo

Inscrições e
Teste Online

Análise do
Currículo

Contato
Telefônico

Dinâmica
Online

Etapa Final
Painel Online

clique para saber mais

Benefícios

Parece bom? Sim!
Parece a L’Oréal?
Com certeza!

Se parece bom trabalhar aqui, vamos te dar a certeza de que cuidamos de você com um excelente pacote de benefícios para os nossos trainees expressarem a sua individualidade e poderem cuidar de si mesmos, a qualquer hora, a qualquer lugar. Não só parece bom e é real!

O maior ativo da L’Oréal é a nossa gente e focado em nossos colaboradores buscamos desenvolver pacotes de benefícios para atender às constantes mudanças e diversas necessidades. Para isso, temos um programa chamado Share & Care que contempla 4 pilares de cuidado com os nossos colaboradores. Conheça um pouco mais do que oferecemos:

Proteção

  • Complemento Salarial em
    caso de afastamentos
  • Previdência Privada
  • Seguro Viagem
  • Compra de produtos L’Oréal
    com descontos exclusivos
  • Clube L’Oréal – nosso clube com parceiros exclusivos e descontos para nossos colaboradores
  • Auxílio Creche para mães
  • Vale-refeição ou Vale-alimentação
  • Vale Transporte

Saúde

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Gympass
  • Milhas de Saúde
  • Programa de Assistência
    ao empregado

Equilíbrio

  • Happy Day –
    Dia do aniversário off
  • Short Friday –
    Saída às 15h nas sextas
  • Licença Maternidade de 180 dias
  • Licença Paternidade de 45 dias
  • Licenças Maternidade e Paternidade para público LGBTQIA+

Ambiente de Trabalho

  • Escritório com ambientes colaborativos
  • Loja física na sede RJ
  • Café da manhã
    em nossas unidades
  • Cafeteria e restaurante

Antonia Coury

Gerente de Produto Global Maybelline (New York)

Desde que entrei na L’Oréal, sempre soube que queria seguir uma carreira em marketing de desenvolvimento de produto, mas mesmo tendo essa clareza, também sabia que seria importante ter uma experiência pelo marketing operacional, para entender o outro lado do negócio e desenvolver uma visão 360º. O programa trainee foi super importante pois contribuiu para que eu tivesse uma passagem não só por outra área, mas também outra categoria e outra divisão. Hoje sou gerente global de marketing em Nova York e por ter que lidar com equipes de diversos países, vejo o quanto a experiência proporcionada pelo programa Trainee me ajudou, pois consigo ter um entendimento muito maior dos desafios que esses países enfrentam localmente (por ter passado por essa cadeira) e consequentemente acabo conseguindo ajudá-los de forma mais otimizada e colaborativa!

Felipe Costa

Gerente de Produtos L’Oréal Paris (Brasil)

Fui trainee de marketing da L’Oréal Brasil e, sem dúvidas, posso afirmar que participar deste programa foi um ponto chave em minha carreira profissional. O programa de trainee possibilitou que eu tivesse muitas oportunidades de mostrar meu trabalho, como por exemplo: projetos que geraram impactos reais para o resultado da L’Oréal, sempre com total autonomia para propor soluções e tomar decisões; contato próximo com a liderança local e internacional da empresa, treinamentos focados no desenvolvimento de novos líderes etc. O trainee L’Oréal me trouxe mais profundidade e conhecimento de mercado, ajudou a ampliar minha rede de contatos e desenvolveu meu lado empreendedor, aspectos essenciais na formação de qualquer profissional de marketing.

ONDE ESTAMOS

Inscrições até 23 de julho de 2021